Società nostra cliente, appartenente ad Importante Gruppo Farmaceutico Nazionale,

presente anche nei principali mercati internazionali, ricerca:

1 PRODUCT MANAGER

Il ruolo riporta al Group Product Manager dell’area di riferimento. Le principali responsabilità attribuite sono:
-Definire le alternative di politiche di marketing svolgendo/presidiando le analisi di mercato.
-Identificare le potenzialità di vendite e gli obiettivi annuali e curare la definizione del budget.
-Collaborare con le funzioni aziendali proposte nell’aggiornamento delle caratteristiche del prodotto.
-Assicurare alla Rete esterna l’informazione e l’aggiornamento relativo alle caratteristiche e/o evoluzioni dei prodotti, fornendo altresì dati previsionali e consuntivi di mercato.
-Elaborare analisi economiche di redditività del prodotto.
-Coordinare la realizzazione delle iniziative pubblicitarie e promozionali.

Il candidato ideale:
-ha acquisito una precedente esperienza nel ruolo di almeno tre anni in aziende di largo consumo/OTC
-ha un’età di circa 30 anni
-è laureato in discipline economiche
-ha buona conoscenza della lingua inglese, di Windows, SAP e dei maggiori applicativi (Excel, Word, Outlook, Power Point).
Ottima capacità di analisi, approfondimento, relazionali, visione sistemica, team working completano il profilo.

Sede di lavoro: Roma

ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO
DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)

Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città -

Rispondere a: milano@mcs-selection.it.

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.