GiGroup Spa, Divisione Contact Center, Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro prot. N. 1101- SG ricerca

per azienda TELEOPERATEURS (H/F) LANGUE FRANÇAISE

Au sein d'une plateforme téléphonique, vous serez en charge de l'analyse et de la résolution des demandes d'assistance technique et commerciale des clients françaises d’une entreprise très connue et multinationale. Vous réceptionnez les appels entrants, enregistrez les demandes de vos interlocuteurs, apportez des solutions à leurs problèmes techniques et donnez informations commerciales. Ce poste, basé à Milan, est à pourvoir le plus rapidement possible et c’est pour une durée déterminée.

Profil recherché : Votre langue maternelle est le français, Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études, Vous justifiez d'une expérience en réception d'appels/assistance à la clientèle, Vous maîtrisez les outils et le langage informatique (Office), De nature réactive et doté d'un bon sens de l'écoute, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Caractéristiques: Contrat Durée Déterminée, Temps Plein, Permanence sur shifts du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00 (5 jours par semaine)
Pour postuler à cette offre écrivez dans l’objet: “FRANCE/2 ” et envoyez votre cv à:
Gi Group – Via Paisiello, 28 – Milano
Tel 0270632029
Fax 0270607664
Email : milano.paisiello@gigroup.it

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso ( L. 125/91). Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it.

Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città -

Rispondere a: milano.paisiello@gigroup.it.

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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