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Offerta di lavoro


ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE – SETTORE AUTOMOTIVE



GiGroup Spa, Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro prot. N. 1101- SG ricerca

per azienda cliente un ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE – SETTORE AUTOMOTIVE
La risorsa verrà inserita in un contesto molto dinamico del settore automotive/primo equipaggiamento. Sarà responsabile della pianificazione, del reporting e del controllo dei costi, si occuperà della fatturazione attiva, della predisposizione e della negoziazione dell’analisi di costi e provvigioni con le varie divisioni
Profilo richiesto: Laurea in Economia, esperienza di almeno 3 anni in Controllo di Gestione preferibilmente presso una multinazionale, conoscenza di SAP e Office, capacità di relazione e team building, indispensabile conoscenza di Inglese e Tedesco
Offriamo: contratto di sostituzione maternità di 15 mesi, full time da lunedì a venerdì, retribuzione in base all’esperienza
La sede di lavoro è Milano
Per Info:
Gi Group – Via Paisiello, 28 – Milano
Tel 0270632029 – Fax 0270607664
Email : milano.paisiello@gigroup.it
Importante: si prega di specificare nell’oggetto il rif. : “C/GEST”
Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso ( L. 125/91). Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003) presente sul sito www.gigroup.it.

Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città -

Rispondere a: milano.paisiello@gigroup.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito.
- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.



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