| Sei in: Offerta di lavoro |
|
| |
Novità! Scrivi direttamente ad aziende e società di selezione!
Invia il Tuo c.v, la Tua lettera di accompagnamento
o qualsiasi atra comunicazione alle società
di executive hunter, a diverse centinaia di
società di selezione e/o aziende. Un servizio
utile per cercare o cambiare lavoro, risparmiando
tempo e denaro!
|
|
| |
ADDETTI ASSISTENZA TELEFONICA ADSL/FIBRA OTTICA
GiGroup Spa, Divisione Contact Center, Agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro prot. N. 1101- SG ricerca per azienda CRM cliente
ADDETTI ASSISTENZA CLIENTI ADSL/ TELEFONO/ TV
Gestione delle chiamate inbound dei clienti , per fornire informazioni e risolvere problematiche tecniche relative al servizio di attivazione di Adsl.
REQUISITI:
• Diploma di scuola media superiore o equipollente
• Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (MS Office, internet, posta elettronica)
• Capacità comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
E’ previsto un training professionale RETRIBUITO pre-assuntivo.
Turni di Lavoro:
si richiede disponibilità: FT Lun-sab 9-21
PT 4 nelle seguenti fasce orarie:
Lun-sab 9.00 – 21.00 ;13.00 – 21.00
Zona di lavoro : Milano (MM BISCEGLIE+AUTOBUS)
disponibilità del RadioBus per orario serale
Per informazioni:
GI GROUP SPA
Filiale di Milano Paisiello
Via Paisiello 28
20131 MILANO
Tel 0270632029
Fax 0270607664
Mail: milano.paisiello@gigroup.it
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - CESANO BOSCONE ( MM BISCEGLIE+AUTOBUS) Rispondere a: milano.paisiello@gigroup.it.
- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
|
|
|
|
|
|
|
|